Beneva, c’est un nouveau joueur dans le monde des services financiers, mais c’est surtout la combinaison de deux vieux routiers de l’industrie : La Capitale et SSQ Assurance.
C’est donc avec la sagesse de nos plus de 75 années d’expérience et la jeunesse de notre marque qu’on pourra vous épauler dans vos plus grandes ambitions, et ce, partout au pays.
25,2 G$ d’actifs
3,5 M de membres et clients
5 500 employés d’un océan à l’autre
Votre clientèle a toute la flexibilité nécessaire pour choisir le plan dont elle a besoin afin de protéger son personnel, à sa manière.
Nous pouvons offrir à votre clientèle un large éventail de protections pour assurer la santé de leur personnel :
Il est aussi possible d'ajouter à leur régime d'assurance le programme d'aide aux employés (PAE) et le service de soins de santé virtuels pour mieux répondre à leurs besoins.
Cette protection offre aux personnes salariées et à leurs proches la tranquillité d'esprit en cas de décès. Plusieurs options peuvent être incluses dans le régime pour plus de flexibilité.
Pour aider les entreprises à mieux gérer les invalidités et en diminuer la durée, cette protection vient avec un programme de soutien à la santé, des rencontres de suivi et une approche intégrée entre tous les intervenants de chaque dossier.
Il est possible de choisir parmi nos 3 blocs de couverture selon les particularités et les préférences de chaque groupe.
Le compte gestion santé est un montant d'argent qu'une entreprise peut mettre à la disposition de son personnel pour rembourser des frais médicaux ou dentaires qui ne sont pas couverts par le régime d'assurance ni par le régime public d'assurance maladie.
Encore plus de produits et de solutions pour répondre à des besoins différents avec précision et attention.
Notre solution répond aux besoins des entreprises de 5 à 50 personnes pour offrir de grands avantages à votre clientèle. Notre solution simplifiée est abordable et durable, en plus d'être un investissement judicieux.
Nos solutions offrent une couverture personnalisable afin de répondre aux besoins uniques des marchés et professions qu’une couverture traditionnelle ne peut pas satisfaire.
Nous offrons un accompagnement basé sur les meilleures pratiques et les données probantes, pour aider les organisations à placer la santé physique et psychologique du personnel au cœur de leurs priorités.
Notre centre d'expertise se consacre à la recherche de solutions rentables sans compromettre les résultats en matière de santé, telles que la transition vers les biosimilaires et les accords pharmaceutiques.
Pour limiter la hausse des coûts d'assurance, nous utilisons une approche efficace et complète en trois volets : la prévention, la détection et l’intervention.
Les entreprises apprécient le soutien, l'accompagnement et l'expertise de notre équipe qui s'assure de toujours réaliser une implantation harmonieuse pour leur personnel, dès le premier jour.
Afin de toujours améliorer notre offre de service, nous participons à de nombreux projets pilotes, comme l’accompagnement numérique, qui favorise l’adhésion aux médicaments et aux traitements thérapeutiques.
L'assurance, ça bouge tout le temps. Gardez une longueur d'avance, augmentez vos expertises et vos connaissances de nos produits grâce à nos webinaires.
Découvrez tous les détails de nos nouveaux programmes de soutien aux employés et aux gestionnaires, élaboré avec le pionnier canadien TELUS Santé.
De nombreuses PME ressentent l'impact des enjeux de santé mentale. Trouvez dès maintenant des solutions pratiques à promouvoir avec nos experts.
Découvrez l’importance d’un régime d’assurance collective pour les employés, nos recommandations pour promouvoir la santé mentale, ainsi que les résultats de l’enquête menée par la Chaire de recherche Relief en santé mentale, autogestion et travail.
Plongez dans l'univers des médicaments biosimilaires, et découvrez comment nous vous accompagnons, vous et vos adhérents, dans cette transition.